产品经理的思维一定需要打开,如何打开呢?今天给大家讲一个思维训练方法(求同——求异——求合创新思维训练法)
非常简单,就是每天都去刻意的去观察周围的事物,不断思考不同事物的相同点和相同事物的不同点,去发现生活中各事物的联系,以不同的的视角来发明创造新的事物。具体方法如下:
首先,在每天早上起床的时候在脑海里想出四种完全没有联系的事物。比如一个杯子、笔、一片面包、一台电脑。在刚睡醒的时候,就去进行训练,久而久之会发现很有效用。
注意抓住你的第一感觉,不需要特意去想,随便任何事物都可以。
在之后就是去寻找联系,不同的分类。
比如:
1、杯子和笔、面包属于比较便宜的物品,电脑相对来说更昂贵。
2、笔、电脑、杯子属于工具,面包属于食物。
3、笔、电脑用于工作,杯子、面包用于生活。
这个随时都可以进行训练,在街上可以观察,任何你所看到的东西都可以去思考一下,久而久之,大脑就会实现这样的状态,思考会成为常态,“大脑越用越活”,也是同样的道理。
字面意思,就是找不同,前面是找联系,这里是找不同。
去发现相同事物的不同点,从不同的角度去审视同一个问题。
要想创新就需要不同,而每个人的思维都是不同的,更像是开放题,对于同个事物,不同的人理解不同、想法不同,这个时候就是会有不一样的地方。
传统的在学校里很害怕和别人不同,但随大流就会使得你慢慢丧失你的独特之处,“世界上没有两片完全相同的叶子”,所以要保持我们的独特性。这对于创新非常重要。
不要太局限于常规思维,不要把自己框死。
就是前面两者基础上将我们发现的不同事物的相同点和不同点结合起来创造新事物。
生活中有很多。
例:水龙头、热水器,人们找到了两者的共同点(使用水),所以有了可以二者结为一体的电热式水龙头,使得我们在用起来非常的方便。
无论做什么都是贵在坚持,创新训练也是一样,要想培养出良好的创新思维,就要每天坚持去做,坚持去想。
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